PADANG PARIAMAN – KORPRI Padang Pariaman, sebagai lembaga yang mengayomi Aparatur Sipil Negara (ASN), terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mengukuhkan ideologi serta karakter bagi para ASN. Dalam rapat pengurus KORPRI Pemkab Padang Pariaman dan jajaran pada Rabu (29/11), Sekretaris Daerah, Rudy Repenaldi Rilis, mengungkapkan empat program unik yang diusung oleh KORPRI untuk mencapai tujuan tersebut.
Pertama-tama, KORPRI menggalakkan program perlindungan karir bagi para ASN. Hal ini sebagai bentuk komitmen KORPRI dalam memberikan jaminan keberlanjutan karir bagi setiap anggotanya. Program ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang stabil dan memberikan rasa aman bagi para ASN dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka.
Selanjutnya, KORPRI juga menitikberatkan pada program peningkatan kesejahteraan bagi para ASN. Menurut Rudy Repenaldi, keberhasilan suatu instansi pemerintahan tidak hanya dinilai dari kinerja birokrasi, tetapi juga dari kesejahteraan para ASN. Oleh karena itu, KORPRI Padang Pariaman memprioritaskan program yang dapat meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarganya.
“Di tahun 2024, KORPRI hanya akan memberikan reward kepada anggota yang aktif dan berprestasi. Akan ada kontestasi bagi ASN dengan penilaian dan kurasi yang ketat,” tegas Ketua KORPRI Padang Pariaman. Dengan pendekatan ini, diharapkan para ASN akan semakin termotivasi untuk berkinerja optimal.
Lebih menariknya lagi, KORPRI tidak hanya fokus pada kesejahteraan internal anggotanya, tetapi juga turut berperan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. KORPRI akan menjadi donatur tetap di empat panti asuhan se Kabupaten Padang Pariaman mulai awal tahun 2024. Langkah ini menunjukkan kepedulian KORPRI tidak hanya sebatas lingkup internal organisasi, melainkan juga melibatkan diri secara nyata dalam pembangunan sosial masyarakat.
Dalam upaya meningkatkan kualitas anggota, KORPRI menghadirkan program penilaian ketat bagi ASN dengan tiga proses pokok sebagai penentu. Rekam jejak, nilai dari tim yang dibentuk, dan poling langsung melalui aplikasi menjadi kriteria utama dalam menentukan ASN terbaik. Sepuluh ASN terbaik akan mendapatkan reward istimewa berupa paket umrah atau kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Ini merupakan bentuk apresiasi tinggi dari KORPRI terhadap dedikasi dan prestasi para ASN.
Sebagai penutup, Rudy Repenaldi mengungkapkan bahwa program-program inovatif KORPRI tersebut bukan hanya sebagai bentuk dukungan terhadap anggotanya, tetapi juga sebagai upaya nyata untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Padang Pariaman. Dengan menggandeng para ASN sebagai garda terdepan, KORPRI yakin bahwa visi pelayanan publik yang berkualitas dan penuh dedikasi dapat terwujud di masa depan.(*)